製造業に向いている人が成功するための有利なスキル5選

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製造業で成功するには、以下のスキルを持ち合わせていると断然有利です。

製造業で有利なスキル

技術的な知識

問題解決能力

コミュニケーション

注意力

適応性

本記事はスキルを持っているかどうか自己診断できる内容になっています。

もし全てを持ち合わせていたら製造業で成功できるかもしれません。

製造業に向いている人：技術的な知識
製造業に向いている人：問題解決能力
製造業に向いている人：コミュニケーション
製造業に向いている人：注意力
製造業に向いている人：適応性
まとめ

製造業に向いている人：技術的な知識

技術的な知識を毎日コツコツと少しずつ学ぼうとする勤勉さがある人は間違いなく製造業に向いている人です。

製造業で成功するには専門性が高い技術的な知識が必要になります。

技術的な知識	内容
製造知識	製造する製品に関する理解力。製品設計、材料、製造工程、品質基準など。
機械操作	使用する機械や工具の操作方法を理解し、適切に使用する能力
専門的な技術	特定の製造工程や技術に関する専門的な知識やスキル（例　溶接技術、NC機械操作、CAD/CAM）
安全知識	作業の安全性を確保するための知識。適切な保護装置の使用、危険物の取り扱い、緊急時の対応。

参照元：bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

「手に職をつける」とは正にこの事を指しますね。

自分の実力を試す！！機械加工のプロとしての役割

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製造業に向いている人：問題解決能力

問題が起きても人任せにせず、まず自分から対応しようとする意識がある人は間違いなく製造業に向いている人です。

特に問題が発生したら意識してもらいたい項目は次の通りです。

意識してもらいたい項目

物事に対して「なぜ？」と問いかける癖をつける

問題解決能力が高い人の真似する

起こっている問題や原因を紙に書く

問題解決能力に関する本を読んで勉強する

毎日順調に製造出来ていればいいのですが、おそらくそんな日ばかりではありません。

例えば機械のトラブルで製品が作れなくなったり、使用する工具が破損してしまい製品が作れないなど製造業ではよくある事です。

問題解決能力を高めるための具体的なステップは次の通りになります。

ステップ	内容
問題の認識	何が問題なのかを明確に認識する
原因の分析	問題がどこにあるのかを認識できたら、次にその問題の原因は何かを考える
解決策の実行	問題の原因を取り除き、理想の状態に近づけるための手順を考える

参照元： Smartlog

トラブルなどをどうしたらいいのか解決策を考えて実行することが問題解決能力です。

製造業に向いている人：コミュニケーション

コミュニケーションを取るのが得意なら製造業に向いている人でしょう。

製造業で必要なコミュニケーションは次の通りです。

業務でわからない事があったら素直に聞く

ウソの報告はせず、真実を伝える

連絡は結論から

製造業ではたくさんの人達と関わる事が多いため、コミュニケーションが取れないと仕事が回りません。

コミュニケーションについて軽く説明します。

要素	内容
相手に伝わる言葉	自分の考えや意見を相手に理解してもらうためには、分かりやすく伝える言葉が必要。
相手に耳を聞く	相手の意見を尊重し、理解するためには、自分の話だけでなく他人の話を聞く。
ジェスチャー	言葉だけでなく、身振りや表情を変える事や声の大きさを変えると相手に伝わりやすい。
相手からの指摘	上司などに自分の行いを指摘されたら自己改善に役立てる能力も重要。

参照元：goo国語辞書

もし、表にあるコミュニケーションスキルが備わっているなら製造業で成功する可能性は高く出世も早いかもしれません。

製造業に向いている人：注意力

注意力とは特定の事に意識を向けられるかを指しますが、かなり個人差を分ける項目です。

製造業は注意力が高い人は間違いなく製造業に向いています。

なぜなら、製品の品質を確保するためには、事細かな注意が必要だからです。

小さなミスでも製品全体の品質に影響を及ぼす可能性があり、たくさんの人に迷惑をかけてしまいます。

注意力は大きく分けると4つの項目に当てはまります。

要素	内容
持続的注意	特定の対象に向けた注意を持続させる力。（例）1つの仕事に集中して取り組む能力
選択的注意	複数の物の中から、適切な対象を選び注意を向ける力。（例）重要な情報を選び出し、無関係な情報を無視する能力
配分的注意	複数の対象に、同時に注意を向ける力。（例）車を運転しながら音楽を聴く能力
注意の転換	注意を向けた対象から、別の対象へと注意を切り替える力。（例）仕事を切り替える際に必要な能力

参照元：一般社団法人こども発達支援研究会 (kohaken.net)

製造業は多くの人と関わって製品を作るため、注意力がないと不良品を流出させてしまいます。

製造業で成功するためには必要なスキルですから、注意力があるなら間違いなく活躍できるでしょう。

製造業に向いている人：適応性

古いやり方にこだわらず、常に新しい取り組みをしようと考えられる人は適応性があり、製造業に向いている人です。

適応性とは、状況や環境などに合わせて自分を変えていく性質や能力を指します。

適応性には4つの項目があります。

要素	内容
柔軟性	新しい状況や変化に対して、自分自身を柔軟に変えて対応する能力。
変化への対応力	環境や状況が変わったときに、それに対応するための新しい方法を見つける能力。
状況判断力	現在の状況を正確に理解し、その状況に最適な行動を選択する能力。
学習能力	新しい情報やスキルを学び、それを自分の行動や思考に取り入れる能力。

よく見かけませんでしたか？学生の時に新しいクラスになってすぐ友達が出来て、周りに溶け込むのが上手い人。

製造業で成功を収めている多くの人は適応性が高くどんな状況でも柔軟に対応してしまう持ち主です。

適応性はかなり個人差が大きいですが、1度冷静に自分を見つめ直してみると製造業に向いているか分かるかもしれません。